Le DELF (Diplôme d'Études en Langue Française)
Le DELF (Diplôme d’Études en Langue Française) est un diplôme officiel délivré par le Ministère français de l’Éducation nationale. Il atteste du niveau de maîtrise du français selon le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) et est reconnu à l’international.
À qui s'adresse le DELF ?
• Apprenants de français langue étrangère
• Étudiants, professionnels, expatriés
• Toute personne souhaitant valoriser ses compétences linguistiques
Validité et reconnaissance
• Diplôme valable à vie
• Reconnu à l’international
• Atout pour les études, l’emploi et l’immigration
Les niveaux du DELF
Le DELF est composé de quatre niveaux indépendants :
A1
Débutant – Compréhension et communication de base
A2
Communication simple dans des situations courantes
B1
Interaction fluide sur des sujets familiers, capacité à exprimer une opinion
B2
Capacité à argumenter, débattre et interagir avec aisance

Les étapes de votre formation
Par téléphone, courriel ou lors d’une rencontre, vous nous faites part de vos objectifs, besoins et attentes. Nous vous proposons des solutions adaptées. Nous convenons de dates ou de modalités de rencontre de votre ou vos salariés.
En amont de la formation (15 jours à 3 mois avant la session), le niveau du candidat est déterminé. Une préconisation concrète vous est proposée (Exemple : pour le passage du DELF, environ 200h requises en présentiel ou en hybride).
Notre équipe d’experts mettra tout en œuvre pour atteindre vos objectifs et répondre aux attentes et besoins de votre salarié. À votre demande, nous établirons des bilans intermédiaires sur l’expérience de formation vécue.
Votre salarié sera régulièrement entraîné aux modalités de passation du diplôme avec des simulations d’examen blanc en conditions réelles. La convocation à l’examen vous sera communiquée ainsi qu’à lui. Nous vous ferons parvenir ses résultats et le bilan de formation.
Par téléphone, courriel ou lors d’une rencontre, vous nous faites part de vos objectifs, besoins et attentes. Nous vous proposons des solutions adaptées. Nous convenons de dates ou de modalités de rencontre de votre ou vos salariés.
En amont de la formation (15 jours à 3 mois avant la session), le niveau du candidat est déterminé. Une préconisation concrète vous est proposée (Exemple : pour le passage du DELF, environ 200h requises en présentiel ou en hybride).
Notre équipe d’experts mettra tout en œuvre pour atteindre vos objectifs et répondre aux attentes et besoins de votre salarié. À votre demande, nous établirons des bilans intermédiaires sur l’expérience de formation vécue.
Votre salarié sera régulièrement entraîné aux modalités de passation du diplôme avec des simulations d’examen blanc en conditions réelles. La convocation à l’examen vous sera communiquée ainsi qu’à lui. Nous vous ferons parvenir ses résultats et le bilan de formation.